苏州大学医学部剑桥-苏大基因组资源中心何伟奇教授课题组因工作需要，面向社会公开招聘1-2名博士后科研人员和1名科研助理，现将招聘有关事宜公告如下：

何伟奇，剑桥-苏大基因组资源中心特聘教授、博士生导师；江苏省杰出青年基金入选者，苏州大学“仲英青年学者”；主要从事肠道上皮稳态调控研究；主持国家自然科学基金3项，江苏省自然科学基金2项，Crohn's & Colitis Foundation基金1项。在Nature Medicine，Gastroenterology，CMGH，JBC等期刊发表论文多篇；担任Gastroenterology，CMGH，Cell Death Dis等期刊审稿人。

详细信息见：http://web.suda.edu.cn/whe/

1. 肠黏膜屏障紊乱及炎症性肠病的发生机制

2. 肠道和生物节律之间的相互作用机制

3. 炎症因子调控小肠干细胞增殖和分化的机制

（1）工作职责

在课题组长指导下，独立开展课题研究，负责炎症性肠病和小肠干细胞的相关实验；协助开展研究生培养和实验室日常工作。

（2）招聘要求

1. 具有生物学或医学等相关专业背景，全日制博士研究生（含）以上学历、学位；

2. 具有较好的英语阅读和写作能力；有以第一作者在本学科领域发表高水平SCI论文者优先；

3. 具有较强的交流沟通、活动组织与协调能力；熟练掌握小鼠遗传学、分子生物学等实验技术，有小鼠操作或类器官培养经验者优先；

4. 工作踏实认真，责任心强，有团队协作精神，身心健康；

5. 年龄一般不超过35岁。

（3）薪酬待遇

1. 统招博士后人员聘期内（三年）的总薪酬为：绩效评估优秀者总薪酬100 万元人民币，绩效评估良好者总薪酬 80 万元人民币，绩效评估合格者总薪酬 60 万元人民币。  基本年薪：20万元人民币，除去社保公积金约为17万，另有新职工住房补贴每月3300左右（发到工资卡），公积金每月3000左右（入公积金账户）。实际税后收入约为：薪酬20万+公积金3.6万，在站期间由学校按月发放。    

2. 提供0.1万元/月的租房补贴（不计入总薪酬）。

3. 在站期间获得国家博士后创新人才支持、博士后国际交流计划引进项目、博士后国际交流项目派出项目、香江学者计划、澳门青年学者计划等项目资助的，所获得的资助补贴不计入学校的总薪酬，另外叠加发放。  

4. 在站期间获得的科研成果可按照学校规定享受学校科研成果奖励。  

5. 在站期间可根据学校专业技术职务评聘相关规定参加专业技术职务任职资格评审。

（4）应聘方式

1. 应聘者请将个人简历包括学习工作经历、主要研究工作内容、代表论文论著、获得的奖励情况等内容、两位推荐人（包括博士阶段导师）的推荐信及联系方式、及相关证明材料发送至何老师邮箱：whe@suda.edu.cn，邮件标题请注明“博士后应聘+姓名”。

2.综合考察应聘者材料，组织面试

（1）工作职责

协助课题组负责人开展课题研究，完成科研项目的实验工作。

（2）招聘要求

1. 具有生物学或医学等相关专业背景，全日制硕士研究生（含）以上学历、学位；

2. 工作踏实认真，责任心强，有团队协作精神，身心健康；

（3）应聘方式

1. 应聘者请将个人简历包括学习工作经历、主要研究工作内容、代表论文论著、获得的奖励情况等内容及相关证明材料发送至何老师邮箱：whe@suda.edu.cn，邮件标题请注明“科研助理应聘+姓名”。

（4）科研助理的管理和待遇规定根据《苏州大学科研助理管理暂行办法》执行。